Meta-læring er å lære hvordan man lærer. Det innebærer å forstå de beste metodene for å studere, øve og forbedre ferdigheter raskere. I stedet for å være avhengig av at noen lærer deg opp, vil du dra nytte av ressurser og mennesker for å tilegne deg kunnskap. I stedet for bare å gjenta oppgaver, kan du bruke smartere strategier gjennom meta-læring. Det er avgjørende for meta-læring å holde seg motivert, håndtere pauser og lære av feil. Å komme med unnskyldninger og skylde på andre er det motsatte av meta-læring.
Gå tilbake til innlegget om meta-læring, eller hvis du vil lære mer, besøk Meta-Learning definition by Stanford University, eller PDF-versjonen av boken How People Learn: Brain, Mind, Experience, and school